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Acusaciones de acoso laboral contra Carlos Moreno de Caro en la Institución Universitaria de Colombia
El controvertido excongresista enfrenta denuncias de maltrato, insultos y agresiones por parte de empleadas en la institución que fundó en 2010.
El controvertido excongresista enfrenta denuncias de maltrato, insultos y agresiones por parte de empleadas en la institución que fundó en 2010.

Noticias Colombia.

Carlos Moreno de Caro, fundador de la Institución Universitaria de Colombia y excongresista, se encuentra en el ojo del huracán tras ser señalado por diversas empleadas de la institución por casos de acoso laboral. 

Las trabajadoras, en un esfuerzo por evidenciar las conductas del excongresista, grabaron videos en los que se le escucha insultarlas y proferir palabras ofensivas, además de protagonizar agresiones físicas.

«Acusaciones detalladas de acoso laboral»

En uno de los videos, Moreno de Caro impide el paso a una empleada identificada como María Fernanda Ríos, quien relata haber sido encerrada en la oficina y haber sufrido un ataque de pánico. 

Momentos de los acosos quedaron en evidencia por videos.

Otra empleada, Leidy Tatiana Martínez, denunció que el excongresista discriminaba a los trabajadores por su apariencia física, insultando a personas con sobrepeso y menospreciando a aquellos que consideraba «ignorantes».

La situación escaló el 2 de enero, cuando, según el testimonio de Martínez, Moreno de Caro la agredió físicamente durante una reunión, alegando que le pegó «dos veces para que hable». 

En otro video, el excongresista amenaza con despedir a quienes se enfermen, argumentando que él, a sus 70 años, trabaja todos los días sin problemas de salud.

«Reacción de las autoridades y del Ministerio de Trabajo»

Ante estas graves acusaciones, el Ministerio de Trabajo se pronunció sobre el presunto acoso laboral de Moreno de Caro. 

El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, aseguró que el excongresista no tiene ninguna incidencia en el Ministerio de Trabajo y garantizó a las empleadas que se iniciarán las investigaciones pertinentes.

Por su parte, el Ministerio de Educación también se pronunció, indicando que, al tratarse de un tema laboral, corresponde al Ministerio de Trabajo investigar y abordar la situación. 

Además, se comprometieron a revisar cualquier queja relacionada con asuntos educativos.

«Rechazo y suspensión de las empleadas»

Las trabajadoras afectadas, suspendidas de sus funciones laborales, expresaron su inconformidad con la situación y esperan que se respeten sus derechos.

A pesar de las denuncias, Carlos Moreno de Caro no ha brindado su versión de los hechos, y un supuesto allegado comunicó al medio de comunicación Noticias Caracol que no deseaba hablar con la periodista.

El caso de acoso laboral en la Institución Universitaria de Colombia pone de manifiesto la importancia de abordar de manera efectiva las denuncias de maltrato en el ámbito laboral, destacando la necesidad de garantizar la seguridad y bienestar de los empleados.

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Valle TV

Por Valle TV

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